被列入经营异常名录的企业在银行贷款、政府招投标、开设网店、评选先进甚至商品房出售等方面受到限制，形成“一处失信，处处受限”的局面。具体来讲如下影响：一、市场黑名单那些逾期未报送的市场主体将会被列入经营异常名录，并向社会公示。3年未报送年报的，将直接“拉黑”进入严重违法的市场主体“黑名单”，届时企业贷款将会受限。经营异常主体在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等方面将受到限制或者禁入。二、信用受损如果存在失信行为，被列入“异常名录”和“黑名单”的企业将伴随“终生”，想做自己的品牌或者产品的时候，信用会遭到质疑，在与他人合作时，往往在竞争中处于劣势。在认定著名商标时同样会受到阻碍。三、负责人受限制被列入严重违法企业名单的企业、个体户的法定代表人(负责人)、董事、监事、高管相关信息将纳入信用监管体系，任职资格相关事项受到限制，三年内不得担任其他商事主体的董事、监事及包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书等在内的高级管理人员。
1、《企业信息公示暂行条例》第十七条规定，
2、有下列情形之一的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录（即黒名单），通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
3、（一）企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的；
4、（二）企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。
5、被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的，由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录；满3年未依照本条例规定履行公示义务的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
1、如果一家企业进入经营异常名录或严重违法企业名单，其信用记录可能引起没人与其做生意或拿不到银行贷款等后果，造成“一处违法、处处受限”的局面。如果您的公司进入了“黑名单”，那么就会影响的您的信誉、公司的经营。
2、工商黑名单有两种，一种是被列入“经营异常名录”，还有一种是被认定为“严重违法失信企业”，这两种情况时完全不同的。
3、这是“涉黑”的初级版，一般是年报忘了报，或是通过登记的住所无法取得联系，或是公司出现变更事项却没有公示即时信息，这就进了“经营异常名录”。
4、既“违法”又“失信”，该名词出自2015年12月30日工商总局第83号令《严重违法失信企业名单管理暂行办法》，指那些违反工商行政管理法律、行政法规且情节严重的企业。
5、如果被列入“经营异常名录”的商事主体，3年还未改正，就会自动“升级”，被永久载入经营异常名录，不得恢复正常记载状态，且成为“严重违法失信企业”。
6、一般来说，工商部门会在企业被列入经营异常名录满3年的前60日内，通过企业信用信息公示系统以公告的方式提醒。
7、因此企业要按时年报，千万不要掉以轻心，地址有变化的，公司大小信息出现变更的，都要及时公示。
8、万一进入“经营异常名录”，要尽早申请移出(改正了就能申请移出，5个工作日)，千万不要放任不管，到时候成了“严重违法失信企业”就不好处理了!
1、载入经营异常名录记录将伴随“终生”
不按期公示年报的企业、个体户将从商事登记簿中移出，载入经营异常名录，并向社会公开。有小部分经营者认为目前恢复记载于商事登记簿的申请手续很简便，即使未按期年报，只要补公示了提交申请后马上就能恢复。
需要提醒的是，只要被载入经营异常名录就将向社会进行公示，接受全社会的监督，即使恢复记载于商事登记簿，曾经的经营异常痕迹也将伴随“终生”。
不按期年报被列入经营异常名录的企业、个体户在申请办理工商登记备案事项、行政许可审批事项和资质审核、从业任职资格等有关事项时，行政管理部门将予以审慎审查。
各政府部门将在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中，对被载入经营异常名录或者名称的企业依法予以限制或者禁入。
经营异常名录信息已被银行等金融机构作为贷款、担保、保险等商事活动的参考依据。对被载入经营异常名录的企业、个体户，金融机构不受理其银行开户、贷款等业务。
市场交易相对方在选择交易对象时，也对被载入经营异常名录的商事主体进行更为严格的审查，甚至取消与其进行的合作。
5、载入满三年列入严重违法企业名单
被列入经营异常名录满3年仍未履行信息公示义务的企业，由国家工商总局或者省工商局列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。所以，被列入严重违法企业名单是经营异常名录状态持续的结果，是更严重的失信行为。
被全国企业信用信息公示系统列入经营异常企业的责任人也要处处受限。被列入严重违法企业名单的企业、个体户的法定代表人(负责人)、董事、监事、高管相关信息将纳入信用监管体系，任职资格相关事项受到限制。
三年内不得担任其他商事主体的董事、监事及包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书等在内的高级管理人员。
《企业经营异常名录管理暂行办法》第五条规定，工商行政管理部门将企业列入经营异常名录的，应当作出列入决定，将列入经营异常名录的信息记录在该企业的公示信息中，并通过企业信用信息公示系统统一公示。列入决定应当包括企业名称、注册号、列入日期、列入事由、作出决定机关。
第六条规定，企业未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并向社会公示的，工商行政管理部门应当在当年年度报告公示结束之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。
第七条规定，企业未依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定履行公示义务的，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。企业未在责令的期限内公示信息的，工商行政管理部门应当在责令的期限届满之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。
第八条规定，工商行政管理部门依法开展抽查或者根据举报进行核查查实企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，应当自查实之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。
参考资料来源：百度百科-企业经营异常名录管理暂行办法
1、法律分析：当然影响,拒不执行的会被“信用中国”政府网站公式不良记录,征信行业所有企业征信机构都可以获取这些数据,比如征信宝和樱桃信用企业版都可以查询到这部分信息。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
4、（一）因确认劳动关系发生的争议；
5、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
6、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
7、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
8、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
9、（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
10、第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
11、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
12、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
13、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出